藍杉知本

趙燕

綜合部經理

2004.11-2014.11期間，先後在制造型企業擔任綜合部主管、企管部主管，積累了豐富的企業管理經驗；2014年至今擔任綜合部經理，專業致力於綜合管理、薪酬規劃和實施。

從業過程中，秉承創新的理念，總結工作經驗，爲公司的發展思路和規劃提供良好的建議和意見，協助總經理完成中長期發展規劃和實施，協助處理計劃內和緊急事務，完善規章制度和薪酬體系。

致力於綜合管理工作十餘年，專注於人力資源的管理、內外部公共關系的處理、薪酬體系的規劃和協調。熟悉勞動法等法律法規。擅長於公司管理制度的制定、調整、執行和監督，公司組織結構的設計與調整，公司崗位設計與崗位分析，企業文化建設，員工日常行爲管理，薪酬體系的制定和調整。

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